La revista Capital Humano, del grupo Wolters Kluwer, ha otorgado a Cigna España el Premio Capital Humano por su Política Integral de Recursos Humanos. Dicha política integra los distintos pilares de una gestión efectiva de los recursos humanos.
Cigna ha sido seleccionada en España como mejor práctica en promoción de salud en el ámbito laboral por su iniciativa Cigna Plusvita. Además, recientemente Cigna Plusvita ha recibido el Premio Estrategia NAOS en el ámbito laboral por parte del Ministerio de Sanidad y Consumo
Se han ampliado los límites en pediatría, especialidades, honorarios médicos y trasplantes. Cuentan con capitales asegurados más altos.
El Ministerio de Sanidad y Consumo otorga a Cigna por unanimidad el premio NAOS por la iniciativa Cigna Plusvita, un programa de promoción de la salud y el bienestar en la empresa.
Galardón otorgado en el marco de la ‘V edición de los Premios de Conciliación,’ organizada por el Ayuntamiento de Pozuelo de Alarcón en el que participaron 150 empresas del municipio. Cigna Plusvita, el programa de estilos de vida saludables en las empresas, ha sido la principal razón del premio.
Invertir en hábitos de vida saludables supone beneficios tanto para empresas como para trabajadores. El retorno de la inversión es superior a 1 a 3 (3 euros por cada euro invertido). Cigna es la primera aseguradora comprometida con la promoción de hábitos
Los resultados en venta nueva han experimentado un crecimiento de un 20%, alcanzando los 4,4 millones de euros.
Cigna, compañía especializada en seguros de salud para empresas, ha aumentado el numero de profesionales médicos en los últimos tres años, pasando de 16.000 a 24.000 profesionales.
La atención al cliente, personalizada y eficaz, es uno de los objetivos de Cigna. Los resultados no pueden ser más alentadores, consigue 86 puntos sobre 100 en calidad de atención al cliente.
Fernando Campos ha sido nombrado Director de Grandes Cuentas de Cigna Salud en España. Este cargo ha sido creado respondiendo al futuro plan estratégico de la compañía para seguir potenciando el negocio tras el continuo crecimiento experimentado en los últimos años.